为进一步强化马克思主义学院政治建设，占领意识形态工作主阵地，强化校园意识形态工作监测，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，加强对意识形态工作的引导，形成积极向上的主流舆论，营造良好的校园舆论环境，特制定本制度。

一、基本原则

（一）准确反应、妥善处理，在各自职责范围内做到及时分转交办，并由相关人员对意识形态工作进行分析、判断、评估。

（二）端正工作态度，多途径、多方面了解事件真相，认真核实意识形态工作反映的问题，对意识形态工作走向作出正确的判断。

（三）真诚、及时沟通，将矛盾尽量化解在可控的、最小的程度内，避免矛盾进一步激化。

（四）争取舆论媒介的公信力，发布权威、可信消息，防止意识形态的不良走向。

（五）要加强正面宣传，营造风清气正的良好风气。

二、工作目标

（一）强化意识形态工作意识，加强意识形态工作监控，及时掌握意识形态工作动态；

（二）对各种错误、有害信息及时封堵，同时释疑解惑，加强正面引导；

（三）消除不良影响，化解各种矛盾，营造健康、向上的舆论氛围，提高广大师生意识形态意识。

三、工作内容

（一）已经对学生思想政治教育工作产生负面影响的言论；

（二）时时监控可能造成思想政治工作困难的负面新闻或报道；

（三）严格执行“一会一报”、“一事一报”制度，加强对论坛、讲坛、讲座、研讨会等审批把关、指导管理。

四、组织分工（见附件）

（一）成立意识形态问题处置工作领导小组，在领导小组的领导下牵头开展意识形态问题处置的组织、实施、考核等工作；

（二）舆情监督员负责监测部门网站、微信群、QQ群等网络上的舆情情况，了解当前的意识形态情况，并及时上报相关情况，做到及时督导、及时引导、及时控制。

中共聊城职业技术学院

马克思主义学院党总支部委员会

 2021年12月

附件1：马克思主义学院意识形态责任分工表