第一章 总则

第一条 为强化党员教育管理，激发党员先锋模范作用，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，结合支部实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于支部全体正式党员、预备党员（预备党员积分不计入考核排名，作为转正参考），以“量化评价、动态管理、奖优促先”为原则，实现党员表现可量化、作用发挥可评价。

第二章 积分构成与标准

第三条 党员积分由基础分、先锋分、扣分项三部分组成，基础分为60分，先锋分不设上限，扣分累计扣完基础分为止。

（一）基础分（60分）

1.组织生活参与（20分）：按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，每缺席1次扣3分（因公、因病请假并报备的不扣分）。

2.理论学习完成（20分）：完成支部指定的理论学习任务（含学习笔记、心得撰写），每未完成1项扣2分。

3.党费按时缴纳（20分）：每月按时足额缴纳党费，每迟缴1次扣2分，欠缴1次扣5分。

（二）先锋分（加分项）

1.教学示范（最高15分）：承担思政课示范公开课、教学比赛获奖的，按级别加5-15分。

2.理论贡献（最高20分）：发表思政类学术论文、参与理论宣讲活动的，按成果层次加3-20分。

3.服务奉献（最高15分）：参与师生帮扶、基层服务等工作的，按服务时长与成效加2-15分。

4.荣誉表彰（最高10分）：获得校级及以上党建、教学类表彰的，按级别加5-10分。

（三）扣分项

1.组织纪律：无故不参加组织生活、不服从支部工作安排的，每次扣5-10分。

2.作风表现：出现教学、工作敷衍履职等情况，经支部提醒未整改的，每次扣5-10分。

第三章 积分管理与考核

第四条 积分管理

1.每月由支部组织委员负责记录党员积分，每学期末汇总并以适当形式公示。

2.党员对积分有异议的，可向支部委员会提出复核申请，支委会3个工作日内反馈结果。

第五条 考核运用

第五条 积分结果作为党员评优评先、民主评议党员的核心依据；连续两年积分不合格的，由支部书记进行约谈提醒。

第四章 附则

第六条 本制度由支部委员会负责解释，自支部党员大会审议通过之日起施行。